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為全面推進高水平綜合性大學建設，經(jīng)學校研究決定，面向全球招聘醫(yī)學院院長1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
醫(yī)學院院長1名。
二、應聘條件
（一）具有良好的思想政治素質，較強的責任感和開拓創(chuàng)新精神，作風正派，治學嚴謹，具有較強的組織協(xié)調能力。
（二）具有相關學科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷，學術造詣深厚，原則上應具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務。海外應聘者應具有知名大學終身副教授及以上職位。
（三）熟悉高等教育規(guī)律，對醫(yī)學院建設有深入思考和獨到見解，有先進的管理理念和實踐經(jīng)驗。有高校院系（重點研究機構）任主要領導經(jīng)歷者（校長、副校長、二級學院院長）、三級甲等醫(yī)院任領導職務者（院長、副院長）、入選國家級（省部級）人才項目者優(yōu)先考慮。
（四）身體健康，能夠勝任崗位工作，年齡一般不超過60周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（五）聘任后能全職來校工作。
三、崗位職責
（一）推進學院的學科建設，組織學院教師開展有組織科研攻關，培育高質量成果;
（二）推進學院人才隊伍建設工作，大力引進和培育高層次人才；
（三）加強人才培養(yǎng)和科學研究工作，提升人才培養(yǎng)質量和科技創(chuàng)新水平；
（四）加強產(chǎn)學研結合，推動與本學科相關的行業(yè)產(chǎn)業(yè)合作，為地方經(jīng)濟與社會發(fā)展服務；
（五）加強對外合作與交流，充分利用優(yōu)質國際教育和智力資源，提高學院國際化水平。
四、薪酬待遇與聘期
（一）薪酬待遇
人才績效：50萬元/年～400萬元/年；安家費：100萬元～300萬元；具體待遇落實根據(jù)聘用情況采取“一人一策”“一事一議”方式協(xié)商確定。
（二）聘期：首次聘期為5年。
五、報名方式
應聘人員請將以下材料發(fā)送至指定郵箱，郵件標題請注明“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”。
1.《臨沂大學醫(yī)學院院長崗位申報表》（附件1）；
2.提供佐證材料：個人簡歷；身份證、最高學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書；人才計劃入選證明及近5年代表性成果（論文、著作、項目、獲獎、專利等）等；應聘崗位工作設想及預期目標，希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。以上材料按順序制作成含目錄的1個pdf文件。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。
六、招聘流程
（一）資格審核：學校根據(jù)應聘人員的報名材料進行資格審核。
（二）綜合評價：通過資格審核的應聘人員，學校擇優(yōu)邀請應聘人員進行面談，組織面試考核，對應聘人員的學術能力和管理能力等進行綜合評價。
（三）審批聘任：根據(jù)綜合評價結果，學校按照相關程序確定擬聘人選，公示無異議后報上級部門辦理相關聘用審批手續(xù)，簽訂聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、劉老師
聯(lián)系電話：0539-7258632、7258202
電子郵箱：yxy@lyu.edu.cn，lyuzp@lyu.edu.cn
聯(lián)系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段
郵政編碼：276000
臨沂大學
2024年12月5日
