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根據(jù)《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《江陰市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（澄委辦〔2018〕65號）文件精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，江陰市教育系統(tǒng)面向普通高校2025屆畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師105名（崗位明細詳見附件1、附件2）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務奉獻；遵紀守法，品學兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?；熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
（二）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）年齡戶籍
年齡須在30周歲及以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生及以上學歷可放寬到35周歲（1989年1月1日以后出生）,戶籍不限。
（四）招聘對象
2025屆應屆畢業(yè)生。2024年1月1日后取得國（境）外本科及以上學位并于2025年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證且尚未就業(yè)的留學回國人員可按應屆畢業(yè)生報名。
報考人員本科或研究生期間須滿足以下條件之一：①獲得省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎及以上獎項或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎；②獲得校級一等獎學金或國家級獎學金（含國家勵志獎學金）；③獲得校級及以上“三好學生”；④獲得校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”。
（五）學歷學位
普通高校2025屆本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，須于2025年7月31日前取得學歷和學位證書（博士研究生須于2025年12月31日前取得學歷和學位證書）。
（六）專業(yè)
報考人員所學專業(yè)應與報考崗位專業(yè)要求一致（詳見附件1）。
（七）教師資格等要求
須取得與報考學科一致的相應教師資格證書（暫未取得的，初中、小學崗位須承諾于2025年7月31日前取得，高中崗位須承諾于2026年7月31日前取得）。
報考語文教師崗位的考生須具備普通話二級甲等及以上水平（暫未取得的，須承諾于2025年7月31日前取得）。
報考英語教師崗位的考生須獲得英語專業(yè)八級等級合格證書或提供雅思考試7分或托?？荚?5分及以上成績單（暫未取得的，須承諾于2025年7月31日前取得）。
（八）依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，符合回避條件。
（九）有下列情形之一的，不得報名：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2．因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，吸毒戒毒，受到黨紀、政紀處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的），參加非法組織的人員；
3．普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
4．國家和省另行規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
5．其他不適宜擔任教師的人員。
二、報名
（一）報名方式
采用網(wǎng)絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。
1. 報名、照片上傳、相關(guān)資料上傳時間：
2025年1月17日9:00－2025年1月24日16:00。
2. 報名網(wǎng)址:
http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/。
3. 資格審查時間：
2025年1月17日9:00-2025年1月24日17:30。
4. 報名人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
2025年1月17日9:00-2025年1月24日17:30。
5. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：
2025年1月17日9:00-2025年1月25日15:00。
6. 繳費確認時間：
2025年1月17日9:00-2025年1月25日16:00。
（二）繳費
考生可在報名24個小時后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過初審即可進行繳費確認（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用），完成繳費確認后的考生，方視為完成報名手續(xù)。
繳費標準：報名費90元／人（蘇財綜〔2021〕17號）。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當?shù)孛裾块T出具證明材料）的報考人員，可減免報名考試費（憑原件和復印件考試現(xiàn)場申請退回）。
（三）報名注意事項
1. 報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳本人近期免冠照［正面二寸（34×45毫米），jpg格式，大小為20Kb以下］。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。
2. 考生只能選擇一個崗位報名（請根據(jù)不同學段慎重選擇），報名與考核使用的身份證必須一致，畢業(yè)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。資格初審通過后，不得更改報名信息。資格審查期間或資格審查未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。
3. 開考比例為1:3。報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)主管部門同意，報江陰市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例或核減、取消崗位。所報崗位被取消的考生，可重新補報符合條件的其他崗位，補報不成功的報名費將退還。補報名時間：2025年1月26日10:00-14:00，招聘計劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時公布。
4. 通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。
未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
三、考核
（一）考核時間地點
江陰市（具體考核地點和時間另行公告）。
（二）考核內(nèi)容
招聘考核以適崗綜合評價、筆試、面試的方式進行。其中：
適崗綜合評價：主要考察應聘者的專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應能力，滿分100分，適崗綜合評價成績不計入總成績。
筆試內(nèi)容為應聘崗位相關(guān)學科專業(yè)知識，滿分100分，合格線60分，未達60分的直接淘汰。
面試主要考察應聘者的教育教學能力和專業(yè)學術(shù)能力。備課時間60分鐘，面試時間15分鐘，滿分為100分，合格線為70分，未達70分的直接淘汰。
（三）考核方式
招聘人數(shù)為1人的崗位：成功報名考生數(shù)超過5人的，先進行適崗綜合評價，并根據(jù)適崗綜合評價成績從高到低的順序，前5名進入后續(xù)筆試和面試（同分跟進）；成功報名考生數(shù)未超過5人的，直接進入筆試和面試。
招聘人數(shù)為2-9人的崗位：成功報名考生數(shù)超過崗位招聘人數(shù)1:3比例的，先進行適崗綜合評價，并根據(jù)適崗綜合評價成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入后續(xù)筆試和面試人員（同分跟進）；成功報名考生數(shù)未超過崗位招聘人數(shù)1:3比例的，直接進入筆試和面試。
招聘人數(shù)為10人及以上的崗位：成功報名考生數(shù)超過崗位招聘人數(shù)1:2比例的先進行適崗綜合評價，并根據(jù)適崗綜合評價成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進入后續(xù)筆試和面試人員（同分跟進）；成功報名考生數(shù)未超過崗位招聘人數(shù)1:2比例的，直接進入筆試和面試。
（四）現(xiàn)場資格審核
適崗綜合評價前須進行現(xiàn)場資格審核。未在指定地點與指定時間內(nèi)參加資格審核的考生，視為自動放棄考試資格。
1.現(xiàn)場資格審核時間、地點另行通知。
2.現(xiàn)場資格審核需提供以下材料的原件和復印件：
（1）報名表（考生自行登錄江陰市人事考試報名系統(tǒng)（http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/），在“查看審核結(jié)果”一欄打印考生報名信息表）；
（2）第二代身份證；
（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如因特殊情況無法提供就業(yè)推薦表原件，可暫用加蓋學校或院系公章的復印件或證明代替，體檢時必須提供原件）；
（4）本科及以上各學歷階段已取得的畢業(yè)證書及學位證書，境內(nèi)高校畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》，留學回國人員提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；
（5）教師資格證書（暫未取得的，初中、小學崗位須承諾于2025年7月31日前取得，高中崗位須承諾于2026年7月31日前取得）；
（6）普通話等級證書以及崗位要求的其他材料（暫未取得的，須承諾于2025年7月31日前取得）；
（7）大學以來在校期間全部課程成績單（需加蓋院校教務部門公章），實習證明材料（加蓋實習單位公章或人力資源部門公章）；
（8）大學以來獲得的師范生基本功大賽（技能競賽）獲獎證書（校級一等獎及以上）、獎學金證書（校級一等獎及以上）、“三好學生”（校級及以上）、“優(yōu)秀畢業(yè)生”（校級及以上）、其他榮譽（省級及以上行政部門組織的比賽省級三等獎及以上）等相關(guān)證書。（網(wǎng)上報名時填寫的榮譽必須提供）
（9）“高中奧林匹克競賽”獲獎證書（省級三等獎及以上）。
考生提供的材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格。
（五）總成績
總成績以百分制計算，計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留兩位小數(shù)。
根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績相同時，面試成績高的為先；若面試成績?nèi)韵嗤?，則進行加試，加試成績高的為先。
四、體檢及考察
根據(jù)總成績，考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。體檢不合格者，不予錄取。
體檢合格人員須參加江陰市教育局統(tǒng)籌安排的跟崗實習，跟崗實習考核不合格者不予錄用。
對體檢合格者統(tǒng)一組織考察，按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示及聘用
1. 擬聘用人員由教育部門統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位?？忌纯偝煽儚母叩降鸵来芜x擇擬錄用單位，總成績相同時，則面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤模瑒t抽簽決定選擇順序。招聘崗位對應學校詳見附件2。
2. 經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
3. 因體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按成績從高到低依次遞補。
未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的視同自動放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的），崗位空缺不遞補。
4. 聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位工作人員試用期考核辦法》（錫人社發(fā)〔2024〕54號）執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。在公告規(guī)定時間內(nèi)未取得與報考崗位相對應的教師資格證者，由聘用單位解除聘用合同。
5. 招聘錄用的考生，如符合《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則》（見附件3）的高層次人才，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
六、政策咨詢及信息發(fā)布
本公告由江陰市教育局負責解釋。
咨詢電話：江陰市教育局組織人事科，0510-86862417（工作日9:00-11:00,14:00-16:00）。
本次招聘的相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知，請考生及時登錄江陰教育網(wǎng)（http://www.jsjyjy.net）查詢，不再另行通知。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設立監(jiān)督舉報電話：0510-86862413（工作日9:00-11:00,14:00-16:00）。
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附件1：江陰市教育系統(tǒng)面向2025屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位簡介表.xlsx
附件2：江陰市教育系統(tǒng)面向2025屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位明細表.xlsx
附件3：《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細則》說明.docx
