窗體頂端

安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度編制外招聘碩士人員公告（第一批）

窗體頂端

為做好2021年度面向社會(huì)編制外公開(kāi)招聘碩士人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘，我校擬面向社會(huì)編制外公開(kāi)招聘碩士人員2人，具體崗位計(jì)劃如下：

?

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試，CET-4≥425分。其中應(yīng)聘體育教師如具有國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上資格的人員英語(yǔ)不作要求；留學(xué)歸國(guó)人員英語(yǔ)不作要求。

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年8月底前取得碩士畢業(yè)證、學(xué)位證，年齡為“28周歲及以下”，即“1993年1月1日（含）后出生”。

（八）應(yīng)聘管理崗位，需為中共黨員（含預(yù)備黨員）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

自發(fā)布招聘公告之日起截至2021年9月3日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名需提交材料：

（1）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件1）；

（2）《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘碩士人員報(bào)名匯總表》（附件?2）；

（3）《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘碩士人員報(bào)名匯總表》（附件?3）；

（4）個(gè)人身份證（正反面）；

（5）應(yīng)聘簡(jiǎn)歷；

（6）本科及碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；

（7）英語(yǔ)成績(jī)單；應(yīng)聘管理崗位，還需提供中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料；

（8）海外留學(xué)的應(yīng)聘人員：教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的認(rèn)證書(shū)PDF掃描件；

（9）代表本人學(xué)術(shù)水平的證明材料：第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持參與課題情況、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。應(yīng)聘人員需將上述第4-9條報(bào)名材料按順序合并成一個(gè)PDF文件（不超過(guò)10MB），所有應(yīng)聘材料統(tǒng)一發(fā)送至人事處郵箱（rczp@ahtcm.edu.cn）和招聘單位聯(lián)系人郵箱(郵箱見(jiàn)崗位表，郵件名統(tǒng)一命名格式：2021編外招聘-姓名-進(jìn)人單位-崗位編號(hào)-智通碩博人才網(wǎng)，?如2021編外招聘-張三-體育健康學(xué)院-BWZP2021001)。

五、資格審核

根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，各用人單位對(duì)符合基本條件和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，提出考核名單。人事處對(duì)照招聘崗位和條件進(jìn)行資格審查，確定應(yīng)聘考核對(duì)象。通過(guò)資格審核，參加筆試人員名單將在我校人事處網(wǎng)站通知公告欄目發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注（因工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。

應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)資格審查，擬參加筆試人員人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

新冠肺炎疫情應(yīng)急響應(yīng)期間，本次招聘工作筆試考核前不開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)筆試考核，進(jìn)入面試、技能考核前，需按要求核驗(yàn)報(bào)名相關(guān)證書(shū)、證件、證明等材料。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

六、考試考核

采取筆試、心理測(cè)評(píng)及專業(yè)測(cè)試（面試、技能考核）相結(jié)合的考察方式。

（一）筆試

筆試內(nèi)容主要為思想政治理論知識(shí)（含形勢(shì)與政策）及所聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，考試時(shí)間120分種，滿分100分，分值占比為2:8。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績(jī)，按照不超過(guò)3:1的比例從高分到低分確定面試人員（并列情況除外）。

（二）心理測(cè)評(píng)

參加面試人員需在學(xué)校安排下，參加心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果僅供參考，不計(jì)入總成績(jī)。

（三）專業(yè)測(cè)試

1.面試考核

學(xué)校招聘人員工作專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。應(yīng)聘教師崗位為試講和回答問(wèn)題；應(yīng)聘管理崗位為回答問(wèn)題。試講主要考察實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。面試時(shí)間不超過(guò)半天，滿分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.技能考核

應(yīng)聘體育教師和管理崗均需參加技能考核。技能考核主要考核與崗位相關(guān)的專業(yè)技能，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，在指定場(chǎng)地按要求完成相關(guān)任務(wù)，技能考核時(shí)間不超過(guò)半天，滿分100分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、成績(jī)合成

應(yīng)聘者的最終成績(jī)由“筆試成績(jī)+面試成績(jī)+技能考核成績(jī)”加權(quán)形成。筆試、面試、技能考核等均按百分制記分，各項(xiàng)成績(jī)所占權(quán)重為：筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，技能考核占40%。

如各項(xiàng)考核成績(jī)加權(quán)形成后的總成績(jī)低于60分者將直接淘汰。

面試成績(jī)、技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能考核成績(jī)和最后加權(quán)總成績(jī)于考試后2個(gè)工作日內(nèi)在校園網(wǎng)上公布。

根據(jù)考核的綜合成績(jī)從高分到低分，應(yīng)聘者與崗位招聘計(jì)劃按1:1比例，確定擬聘人員名單。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用人單位所在黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施，并成立由兩人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)果形成書(shū)面考察材料報(bào)人事處。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員最終名單。

九、公示

人事處在網(wǎng)上對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在報(bào)名截止時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、招聘時(shí)間、地點(diǎn)安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月23日-- 9月3日；

資格審查時(shí)間：9月4日-- 9月12日；

資格審查結(jié)果公布時(shí)間：9月13日-- 9月14日（人事處網(wǎng)站通知公告欄目公布）；

資格審查結(jié)果復(fù)議時(shí)間：9月15日-- 9月17日。

筆試、面試、技能考核時(shí)間：另行通知，具體考核方式、時(shí)間以郵件或短信通知為準(zhǔn)。

十二、疫情防控相關(guān)事項(xiàng)

（1）做好防疫準(zhǔn)備

考生應(yīng)事先在本人手機(jī)上下載皖事通app、注冊(cè)生成“安康碼”，筆試當(dāng)天須攜帶本人手機(jī)以便現(xiàn)場(chǎng)核查?！鞍部荡a”為綠碼并報(bào)告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）者方可進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)持“安康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（可至中央人民政府網(wǎng)站查詢疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),筆試前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供筆試前7天內(nèi)新冠肺炎核酸檢測(cè)陰性證明。筆試當(dāng)天報(bào)到時(shí)或筆試過(guò)程中因體溫異常（≥37.3℃），經(jīng)工作人員復(fù)檢，體溫正常的，可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試；復(fù)檢仍高出37.3℃的，應(yīng)配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診，不得參加當(dāng)日筆試。請(qǐng)廣大考生做好相關(guān)準(zhǔn)備。

（2）做好安全承諾，不隱瞞不謊報(bào)

自覺(jué)承擔(dān)防疫責(zé)任，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門(mén)反映，依法追究其法律責(zé)任。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0551-68129047。

十四、聯(lián)系方式

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：0551-68129040。

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn

人事處郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn

人事處聯(lián)系地址：合肥市新站區(qū)龍子湖路350號(hào)（少荃湖校區(qū)），郵編：230012.

附件1：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件2：安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘碩士人員報(bào)名登記表.docx

附件3：安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘碩士人員報(bào)名匯總表.xls

窗體底端

?