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四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成立于2015年11月8日，下轄成都、什邡、綿陽(yáng)、西昌4家卷煙廠和長(zhǎng)城雪茄廠、四川三聯(lián)新材料有限公司、四川中煙投資有限責(zé)任公司，擁有“寬窄”“嬌子”等卷煙品牌和“長(zhǎng)城”等雪茄品牌。公司牽頭組建行業(yè)級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心，搭建院士工作站、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、降焦減害四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、煙草行業(yè)特種濾棒工程研究中心等多個(gè)科研創(chuàng)新平臺(tái)。公司榮獲“全國(guó)文明單位”“四川省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全國(guó)模范職工之家”“四川十大領(lǐng)軍企業(yè)”等稱號(hào)，被授予“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，定點(diǎn)扶貧瀘州市敘永縣西溪村被評(píng)為“最美煙草幫扶村”，中國(guó)雪茄博物館榮獲“四川十大產(chǎn)業(yè)文化地標(biāo)”稱號(hào)，2019年至2022年，企業(yè)納稅連續(xù)四年位居四川省第一。
根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，本著公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)原則，現(xiàn)面向社會(huì)招錄員工。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘對(duì)象與招聘名額
（一）招聘對(duì)象
1.國(guó)家統(tǒng)一招生的正式簽訂勞動(dòng)合同前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的普通高等院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定，在2022年1月至正式簽訂勞動(dòng)合同前，取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
（二）招聘名額本次招聘員工共230名，具體招聘崗位、名額、學(xué)歷等需求見附件1。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良行為記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)失信記錄；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾?。?/span>
5.無(wú)影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，能勝任夜班工作和長(zhǎng)時(shí)間站立工作；
6.具有符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力。其中，招聘崗位的專業(yè)條件，指與所需學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)未列入目錄的，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)；
7.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有查出，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格。
三、招聘流程及要求由發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示等環(huán)節(jié)組成。
（一）信息發(fā)布招聘公告在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)（http://www.tobacco.gov.cn）、四川人才網(wǎng)（https://www.scrc168.com）、四川中煙網(wǎng)站（http://scgy.tobacco.com.cn）以及部分高校網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月25日9:00至2024年3月2日17:00，逾期報(bào)名通道關(guān)閉，不再受理。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)報(bào)名此次招聘多個(gè)崗位的情況為無(wú)效報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.baomingpingtai.net），根據(jù)本人專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個(gè)人意愿，選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站所要求填報(bào)信息的進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名。
3.提交誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》（附件2），下載《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》簽名后掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
（三）資格審查
1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。信息材料不完整、不真實(shí)，不符合招聘條件或相關(guān)規(guī)定的，資格初審為不合格。
2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
3.在通過(guò)資格初審的人員中擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人員，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（四）筆試
1.進(jìn)入筆試的報(bào)考人員按報(bào)名網(wǎng)站要求確認(rèn)考試后下載打印準(zhǔn)考證。
2.筆試擬于2024年3月舉行，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試人員攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試，兩證不全者不得參加考試。筆試時(shí)間若有調(diào)整，將在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
3.筆試內(nèi)容
（1）考試科目A的招聘崗位，考試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試(含應(yīng)用文寫作)。
（2）考試科目B的招聘崗位，考試內(nèi)容為機(jī)械基礎(chǔ)、電工基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（3）考試科目C的招聘崗位，考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等相關(guān)知識(shí)。
4.筆試符合條件報(bào)名人員與該崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；無(wú)法核減的，取消該崗位招聘。
（五）面試與資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘崗位名額的一定比例確定面試人員名單：一般按照需求數(shù)1:3劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線(如有同分，按并列成績(jī)確定進(jìn)入面試)。
2.進(jìn)入面試人員確認(rèn)參加面試，未確認(rèn)視為自動(dòng)放棄。因面試人員放棄，在報(bào)考該招聘崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
3.進(jìn)入面試人員按要求攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，詳細(xì)要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試當(dāng)天，根據(jù)崗位需要可對(duì)個(gè)別崗位進(jìn)行寫作等專業(yè)能力專項(xiàng)測(cè)評(píng)。
4.面試滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的為不合格，不予錄用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知。
（六）體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），按各崗位招聘名額1:1比例從高分到低分確定考察與體檢人選，綜合成績(jī)相同或遞補(bǔ)人選時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低確定考察與體檢人選或遞補(bǔ)人選。
1.體檢體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察考察主要了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。具體要求另行通知。因體檢或考察不符合要求，或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位且面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，并組織開展體檢、考察工作。
（七）公示、錄用及報(bào)到
1.根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，報(bào)四川中煙公司審批后，在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)（http://www.tobacco.gov.cn）和四川中煙網(wǎng)站（http://scgy.tobacco.com.cn）對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
2．公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
3．?dāng)M錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到四川中煙人力部門報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷認(rèn)證等個(gè)人檔案材料供查驗(yàn)。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證）的，取消錄用資格。
4.新錄用人員報(bào)到上崗后，由所在單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行。
四、特別提示
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息并保持通訊暢通，因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對(duì)考試、錄取造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試各個(gè)環(huán)節(jié)，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或取消資格，已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》《勞動(dòng)合同》的，予以解除，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、證件審核等各環(huán)節(jié)工作的，均視為自動(dòng)放棄考錄資格。
（四）應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招考服務(wù)咨詢電話報(bào)名平臺(tái)咨詢電話：028-85213898，028-89994558咨詢時(shí)間（工作日）：上午09:00-12:00，下午14:00–17:00本次招聘政策由四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1：四川中煙有限責(zé)任公司2024年員工招聘需求表
