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文化和旅游部人才中心成立于1996年1月，為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔文化藝術和旅游行業(yè)人才服務相關工作，為文化建設和旅游發(fā)展提供優(yōu)質高效的人才服務保障。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，我單位計劃面向2024年應屆畢業(yè)生招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
（一）應聘人員須為2024年應屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生、部隊院校畢業(yè)生、國（境）外留學生）。應聘人員畢業(yè)時應如期取得畢業(yè)證、學位證，在校期間為非在職的應屆畢業(yè)生。
（二）京內(nèi)生源指入讀高校前已具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口，不含來京院校就讀遷入學校集體戶的情況。大學本科生年齡不超過26周歲（1998年1月1日后出生）。
二、招聘崗位數(shù)量、條件職責
（一）招聘崗位及數(shù)量
藝術考級處（考級中心）、人才培訓處職員各1名。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.熱愛文化和旅游事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行，有強烈的工作責任心，具備良好的溝通能力和服務意識；
4.具備崗位所需的專業(yè)知識、技能及其他條件；
5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質；
6.有下列情形之一者，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
（三）崗位任職要求
序號 | 崗位 | 崗位職責 | 專業(yè) | 相關要求 |
1 | 藝術考級處 （考級中心） 職員 | 承擔藝術水平考級的工作；協(xié)助開展藝術考級品牌項目宣傳推廣、實施及對外聯(lián)絡工作；撰寫規(guī)章制度、合同文本、活動方案等文件材料；完成領導安排的其他工作等。 | 藝術學理論類（1301）、工商管理類（1202） | 大學本科、學士學位，京內(nèi)生源 |
2 | 人才培訓處 職員 | 日常公文處理，文書檔案整理；協(xié)助做好培訓項目的前期資料審核、中期監(jiān)管及后期總結評估；完成領導交辦的其他工作等。 | 旅游管理類（1209）、 工商管理類（1202） | 大學本科、學士學位，京內(nèi)生源 |
1.崗位專業(yè)要求為最高學歷對應專業(yè)。專業(yè)要求參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可主動聯(lián)系我單位確認報名資格。
2.應聘人員一般應在2024年7月底前取得相應的學歷學位證書，崗位學歷要求為畢業(yè)生已獲得或即將獲得的最高學歷。
三、招聘程序
（一）報名。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2024年3月14日。以電子郵件形式報名，應聘人員應將所需各項材料統(tǒng)一制成電子版，打包發(fā)送至郵箱rencai64294568@126.com，郵件標題格式為：“2024年度公開招聘+應屆+崗位+姓名”。每人限報1個崗位，同時報兩個崗位視為無效報名。
報名材料：《文化和旅游部人才中心2024年應屆畢業(yè)生招考報名表》（見附件）、本人身份證、學生證，校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，校級教務主管部門蓋章的本人《成績單》，提供戶口本首頁及本人頁。
（二）資格審查。根據(jù)應聘人員報名資料進行資格審查，在中國文化和旅游人才網(wǎng)發(fā)布資格審查完成通知，以郵件形式通知初步資格審查情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件的，人才中心可取消其報考或聘用資格。
（三）考試。原則上通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到5:1方可開考，達不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實際情況，領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。在中國文化和旅游人才網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知及入圍面試人員名單，以郵件形式通知入圍筆試、面試考生及具體事宜。
考試包括筆試和面試兩部分，滿分均為100分。筆試側重考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、專業(yè)水平。筆試60分（含60分）以上的人員有資格進入面試，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選（初試成績并列的，一并進入復試）；不足該比例的，按照實際通過人數(shù)參加面試。如報名應聘人員放棄面試資格，視情況決定是否依次遞補。面試側重考察綜合素質及崗位匹配度等。綜合筆試、面試成績計算最終綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的40%和60%。
（四）考察及體檢。綜合成績80分（含80分）以上的人員，有資格進入考察、體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)綜合成績按由高到低排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選?？疾旖M到考察對象所在學校，采取個別談話、審核學籍檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和生活表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。體檢項目和標準參照國家公務員體檢標準執(zhí)行。如出現(xiàn)應聘人員自動放棄考察資格或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否依次遞補人選或取消該崗位招聘。
（五）公示及聘用。綜合考試、考察和體檢結果確定擬聘人員，在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期7個工作日。公示結果不影響聘用的，按程序確定聘用人員并辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期期間或試用期滿不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，正式聘用。工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
1.應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
2.應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。
3.公開招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。
4.人才中心對本次招聘享有最終解釋權。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：64294568-8031
聯(lián)系人：韓老師
通訊地址：北京市朝陽區(qū)東土城路15號文化和旅游部人才中心
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2024年3月6日
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文化和旅游部人才中心2024年應屆畢業(yè)生招考報名表.docx
