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深圳市科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究中心（深圳虛擬大學(xué)園管理服務(wù)中心）是深圳市科技局的直屬全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是開展科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和產(chǎn)業(yè)研究，同時(shí)為入駐深圳虛擬大學(xué)園的成員院校深圳研究院開展產(chǎn)學(xué)研工作提供日常管理和服務(wù)。
深圳虛擬大學(xué)園成立于1999年，是深圳市委市政府為大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)而實(shí)施的具有戰(zhàn)略意義的創(chuàng)新舉措，是我國第一個(gè)集成國內(nèi)外院校資源、按照一園多校、市校共建模式建設(shè)的創(chuàng)新型產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地，是國家有關(guān)部委、省市認(rèn)定的“國家大學(xué)科技園”、“國家高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”、“博士后科研工作站”、“高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地”、“廣東省教育部產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地”、“廣東科技人才基地”、“廣東省博士工作站”。目前已聚集了包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、香港大學(xué)等70所國內(nèi)外知名院校。深圳虛擬大學(xué)園2006年7月被國家人社部認(rèn)定為“博士后科研工作站”，2015年11月獲得獨(dú)立招收博士后科研人員資格，同年獲全國博士后綜合評(píng)估優(yōu)秀設(shè)站單位?？苿?chuàng)戰(zhàn)略中心是深圳虛擬大學(xué)園博士后科研工作站的依托單位，負(fù)責(zé)工作站的日常管理與運(yùn)行。
熱忱歡迎有志從事科技戰(zhàn)略研究工作的博士畢業(yè)生踴躍報(bào)名，進(jìn)站從事科研工作！?
一、招收條件
WELCOME TO JOIN US 1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無不良經(jīng)歷。 2、近三年內(nèi)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)或與深圳重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的理工類博士學(xué)位（含2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生），有理工科背景優(yōu)先。 3、年齡原則上不超過35周歲，身體健康。 4、能夠全職在工作站從事博士后研究工作。 5、在職人員申請(qǐng)博士后，須所在原單位人事部門出具離職證明。? ?
招收計(jì)劃 研究方向：創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與政策，科技規(guī)劃與政策、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、科技金融、可持續(xù)發(fā)展研究、科技統(tǒng)計(jì)和分析、國際科技合作等。? 工作地點(diǎn)：深圳 招收人數(shù)：2名博士后
工作條件和待遇 1.博士后研究人員在本中心工作期間，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇（中心提供的工資福利總額約每年36萬元人民幣，含深圳市政府補(bǔ)貼18萬元/年）。? 2. 對(duì)符合條件的博士后人員提供深圳市人才配租公寓。 3.按照《深圳虛擬大學(xué)園博士后科研工作站管理辦法》，工作站為博士后研究人員提供相應(yīng)辦公、科研條件和科研經(jīng)費(fèi)。 4. “廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃”對(duì)在境外獲得博士學(xué)位，且學(xué)校排名在世界前200（以畢業(yè)當(dāng)年QS排名為準(zhǔn)）的在深博士后發(fā)放60萬元生活補(bǔ)貼，分兩年發(fā)放（以省、市相關(guān)政府部門公布的最新政策為準(zhǔn)）。出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同并承諾在粵工作3年以上的博士后，廣東省財(cái)政給與每人40萬元留粵資助。 5.根據(jù)深圳市有關(guān)博士后的落戶政策，博士后本人可以在深圳落戶，配偶及子女隨遷。備注：廣東省和深圳市政府補(bǔ)貼相關(guān)政策具體以政府最新發(fā)布的正式文件為準(zhǔn)。
招收流程
1.符合招收條件的博士，可通過電話、信函、電子郵件、傳真等方式與中心博士后科研工作站聯(lián)系，并以書面形式報(bào)名。申報(bào)時(shí)需提交：個(gè)人簡歷；博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士論文答辯通過的證明材料；反映自己學(xué)術(shù)水平、工作能力的有關(guān)材料，如研究成果、論文論著等；身份證正反兩面復(fù)印件。? 2.工作站對(duì)申請(qǐng)進(jìn)站人員進(jìn)行資格審查，組織專家對(duì)其學(xué)術(shù)研究能力進(jìn)行考核，確定進(jìn)站人員。 3.確定進(jìn)站的博士后研究人員辦理進(jìn)站手續(xù)后，進(jìn)駐工作站開展研究工作。 4.博士后進(jìn)站前應(yīng)進(jìn)行體檢，并提交體檢合格報(bào)告。 5.工作站與博士后本人簽訂《博士后研究人員培養(yǎng)工作協(xié)議書》，明確工作站應(yīng)提供的條件和對(duì)博士后研究人員的要求，以保證博士后科研工作的正常開展。? ?
聯(lián)系方式 聯(lián)系人：劉老師? 聯(lián)系電話：0755-83671604 郵箱：liuwl@sticmail.sz.gov.cn， 地址:深圳市南山區(qū)高新南四道19號(hào)虛擬大學(xué)園大樓B313?
