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一、實驗室及PI簡介
1.PI簡介
金耀初，西湖大學人工智能系系主任，講席教授，歐洲科學院院士，國際電氣和電子工程師協(xié)會會士（IEEE Fellow），IEEE計算智能學會主席。曾任芬蘭科學院與芬蘭國家創(chuàng)新局“芬蘭杰出教授”、德國聯(lián)邦教育與研究部“洪堡人工智能教席教授”，2025年IEEE Frank Rosenblatt Award大獎獲得者。出版專著6部，在多個IEEE匯刊及CVPR、ECCV、NeurIPS、ICLR及ACM MM等學術(shù)會議發(fā)表論文500余篇，獲美國、歐盟和日本專利9項。據(jù)Google Scholar, 其論文被引用總次數(shù)55,000余次，h-index 為114，自2019年以來連續(xù)入選Web of Science“全球高被引科學家”。曾任《IEEE認知與發(fā)育系統(tǒng)匯刊》主編，IEEE計算智能學會副主席，兩次擔任IEEE杰出演講人。曾任IEEE計算智能系列研討會總主席，IEEE進化計算大會主席等。
關(guān)于導師更多信息參見：https://www.westlake.edu.cn/faculty/yaochu-jin.html
2.實驗室簡介
可信及通用人工智能實驗室同時致力于應用驅(qū)動的可信人工智能研究及其在工業(yè)、科學和藝術(shù)中的應用，以及采用演化發(fā)育方法探索實現(xiàn)通用人工智能的新途徑。
1)可信人工智能方向
·安全、隱私保護及公平的數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化與學習；
·基于圖神經(jīng)網(wǎng)絡及擴散模型的優(yōu)化與學習；
·基于大模型的通用優(yōu)化與決策；
·大模型自動驗證；
2)演化發(fā)育通用人工智能方向
·基于脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡的可塑性規(guī)則及神經(jīng)系統(tǒng)自組織；
·神經(jīng)系統(tǒng)及形態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)育與演化；
·演化多任務學習和自主學習；
·大模型具身智能系統(tǒng)的自主演進。
3)實驗室條件
·場地方面：實驗室擁有包含會議室的辦公場地1個（包含咖啡機、冰箱、飲水機等設備，提供免費咖啡豆）以及140m2左右的實驗場地2個。
·設備方面：實驗室已經(jīng)采購了1臺人形機器人（包含帶有觸覺傳感器的靈巧手）、2臺帶有六自由度機械臂的四足機械狗、1臺64通道腦電采集設備，即將采購雙機械臂操作機器人等相關(guān)實驗設備。
·算力方面：實驗室配備3臺高性能GPU服務器，2臺高性能CPU服務器。同時實驗室可以使用校方的計算資源，西湖大學高性能計算中心擁有共計16000個CPU核心和600塊GPU(A100和V100)，理論浮點運算能力CPU 782Tflop/s，GPU單精度浮點計算能力9.1 Pflop/s；存儲總量17.2PB，總合并讀寫帶寬100GB/s；采用InfiniBand高速互聯(lián)網(wǎng)絡聯(lián)通集群節(jié)點間數(shù)據(jù)交互，最高帶寬為200Gbps。
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二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1名）
2.招聘方向：
大規(guī)模/類腦脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡。
崗位職責:
入選者將負責以下一個或多個方面工作：
1)獨立開展相關(guān)課題研究，發(fā)表高水平學術(shù)論文；
2)獨立或合作申請國家、省市或企業(yè)合作研究項目；
3)協(xié)助指導博士生及實習生；
4)參與實驗室日常管理與建設。
應聘條件：
1)?在神經(jīng)科學、計算機科學、電子工程、人工智能、數(shù)學或相關(guān)領域獲得博士學位；年齡不超過35周歲；
2)?具備扎實的脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡（SNN）理論基礎，了解深度學習和神經(jīng)網(wǎng)絡理論應用前沿動態(tài)；
3)?熟練掌握至少一種編程語言（如Python、C++），并熟悉常用SNN建模與仿真工具（如Brian2、NEST、BindsNET、SpikingJelly等）；
4)?具備良好的英語讀寫能力，可獨立撰寫高水平學術(shù)論文和研究報告；
5)?具備學術(shù)創(chuàng)新能力及良好的溝通能力，能與跨學科團隊高效協(xié)作。
*?滿足以下條件者優(yōu)先考慮
?在SNN相關(guān)領域發(fā)表過高水平論文，特別是頂尖期刊和會議論文；
有豐富的SNN應用研究經(jīng)驗，尤其是具身智能、動態(tài)環(huán)境等實際場景中的算法開發(fā)和優(yōu)化。
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三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。
2.學?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
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四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
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五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至郵箱：tgai@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學歷學位證明材料。
