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一、公司簡介
廣東順德電力設(shè)計院有限公司（以下簡稱“公司”）始建于1995年12月，隸屬于廣東匯源通集團有限公司（匯源通集團是佛山市國資委、廣東電網(wǎng)公司共同持股管理的國有企業(yè)），公司注冊資本1億元，是廣東順德屬地唯一一家甲級電力設(shè)計院，具備電力行業(yè)（送電工程、變電工程）設(shè)計甲級、國家工程咨詢單位（電力、建筑）資信甲級、電力行業(yè)（新能源發(fā)電）設(shè)計乙級、國家工程咨詢單位（通信信息）資信乙級、建筑行業(yè)（建筑工程）設(shè)計乙級、工程勘察專業(yè)類（巖土工程勘察、水文地質(zhì)勘察）乙級、電力施工總承包二級資質(zhì)和承裝（修、試）電力設(shè)施許可四級，資質(zhì)體系完善，專業(yè)覆蓋面廣，是廣東省首家通過北京中電聯(lián)三標(biāo)管理體系認(rèn)證、首批通過廣東省發(fā)改委固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估機構(gòu)備案以及廣東省首批開展新能源發(fā)電設(shè)計的現(xiàn)代化設(shè)計、咨詢服務(wù)企業(yè)。
公司擁有完善的組織架構(gòu)和優(yōu)秀的人才隊伍，下設(shè)輸電部、變電部、配電部、咨詢造價部、土建部等11個部門，在冊員工170余人，員工整體綜合素質(zhì)較高。其中，持有與主營業(yè)務(wù)相關(guān)國家注冊執(zhí)業(yè)資格證58人次，持注冊證人員占比為33%；持有初中高級職稱證人員152人，含副高級工程師60人，正高級（教授級）工程師2人，持職稱證人員占比為87%；本科及以上學(xué)歷人員164人，占比為94%。
從建院至今，公司始終致力于走科技強企道路，經(jīng)過二十余年的成長發(fā)展，企業(yè)已累計獲得
81項國家專利、15項軟件著作
4項全國級優(yōu)秀工程咨詢成果獎,1項全國級能源創(chuàng)新獎（管理創(chuàng)新獎）
50項省部級優(yōu)秀工程咨詢、設(shè)計、QC成果獎
37項南方電網(wǎng)優(yōu)秀設(shè)計及優(yōu)質(zhì)工程獎
161項地市區(qū)級的設(shè)計、咨詢、安優(yōu)文樣板工程
連續(xù)14年保持高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定資格
全國電力勘測設(shè)計行業(yè)企業(yè)、電力行業(yè)AAA級信用等級單位、廣東省工程咨詢機構(gòu)5A級信用等級單位
檔案綜合管理省特級單位
廣東省創(chuàng)新型中小企業(yè)
廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)
中國能源研究會理事單位
通過廣東省“專精特新”企業(yè)認(rèn)定
匯源通集團新能源研究中心掛牌單位
順德區(qū)政府上市后備企業(yè)
具備國家級“小巨人”企業(yè)認(rèn)定申報資格
在項目建設(shè)方面，由公司設(shè)計的多項變電站和工業(yè)民用建筑工程已成為區(qū)域標(biāo)志性工程，期間負(fù)責(zé)承擔(dān)了廣東省“5+4”骨干機場、粵港澳世界級機場群的重點樞紐以及佛山市頭號基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的珠三角樞紐（廣州新）機場高壓輸電線路遷改工程；承接了廣東省重點項目——伊之密股份有限公司五沙第三工廠5525.52千瓦分布式光伏發(fā)電項目，助力實現(xiàn)國家“碳達峰、碳中和”目標(biāo)；投資建設(shè)了廣東順德川崎汽車零部件有限公司源網(wǎng)荷儲近零碳示范項目，以實際行動加快順德區(qū)綠色制造示范體系建設(shè)；公司榮獲“2023年度中國能源研究會能源創(chuàng)新獎管理創(chuàng)新獎”“2022年度全國優(yōu)秀工程咨詢成果獎”等多項國家級榮譽……數(shù)年來，順德院品牌影響力遍及南網(wǎng)、國網(wǎng)共六省36個地級市，獲得了眾多客戶的一致好評與肯定。
二、人力資源管理政策
公司堅持“以人為本”的管理理念，為員工提供：
（一）具有競爭優(yōu)勢的薪酬水平
1.薪酬：
（1）公司為員工提供具競爭力的崗位工資，提供與個人資歷和業(yè)績掛鉤的績效工資，碩士研究生入職首年貨幣薪酬和福利待遇20萬元及以上。
（2）定崗定級后屬“985、211工程高?！?、“雙一流建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科”、“傳統(tǒng)電力類院?！钡拇T士研究生、本科生可享受公司發(fā)放的優(yōu)秀青年人才績效獎勵金、緊缺人才績效獎勵金。
（3）入職第三年的績優(yōu)員工可申請加入公司“奮斗者”計劃，按照產(chǎn)值績效計提方案獲得豐厚的薪酬回報。
2.獎勵：公司鼓勵員工攻堅克難、進步提升，設(shè)立年終獎、總經(jīng)理獎勵基金、自我提升獎勵、積分兌換獎勵。
（二）優(yōu)厚的福利待遇
1.六險一金：按國家法規(guī)為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育保險、住房公積金，以及商業(yè)意健險。
2.補貼：根據(jù)每位員工崗位性質(zhì)差異，提供節(jié)日、通訊、交通、餐飲等補貼。
3.假期：實行五天工作制，每天工作不超8小時，嚴(yán)格遵守國家勞動法規(guī)，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
4.后勤保障：提供員工宿舍、免費早午餐（貨幣價值約2萬元），協(xié)助申報佛山市各類人才補貼。
5.工會福利：免費體檢、防暑降溫品、衛(wèi)生保健品、工裝洗滌、女性職工用品等，公司還為員工配備了瑜伽室、健身房、閱覽室、乒乓球室、多功能保健室等場所。
（三）優(yōu)秀的發(fā)展平臺
1.企業(yè)文化：公司倡導(dǎo)員工樹立“健康生活，快樂工作”的積極進取的價值觀，定期組織各類企業(yè)文化活動。
2.工作環(huán)境：提供舒適的工作環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部保持輕松和諧的工作氛圍。
3.工作輪換的機會：員工可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展意向申請輪崗，從不同的角度和層次豐富自己的工作經(jīng)驗，且有機會參與匯源通集團及其下屬公司輪崗、競聘、掛職、內(nèi)部交流等。
4.晉升空間：公司為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間，晉升的機會屬于工作出色、愿意身負(fù)更多責(zé)任的員工。
（四）其他優(yōu)勢
1.大四下學(xué)期，可選擇到公司進行畢業(yè)設(shè)計或?qū)嵙?xí)，由公司提供有針對性的實用課題，由專業(yè)的高級工程師指導(dǎo)。實習(xí)期間每月發(fā)放實習(xí)補助和提供免費食宿。
2.采用師徒幫帶式工作學(xué)習(xí)，使新員工盡快融入和成長。
3.協(xié)助新員工辦理順德區(qū)戶口和人事檔案掛靠手續(xù)。
4.企業(yè)擁有良好的知識、經(jīng)驗共享交流氛圍，平易的上下級工作關(guān)系。
5.公司辦公點交通便捷、周邊環(huán)境優(yōu)美，直線距離國家5A級免費景區(qū)順峰山公司500米，附近150米處地鐵站可直達廣州，前往深圳、珠海、港澳等地區(qū)交通便捷。
三、2025年校園招聘需求計劃
需求專業(yè) | 需求人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 其他要求 |
電氣類 | 2 | 碩士研究生 | 2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生（在國內(nèi)無職工社保繳納記錄） |
電氣類 | 2 | 本科 |
四、其他事項
公司地址：廣東省佛山市順德區(qū)東樂路123號
電話：0757-82572152（張小姐）、13925412005（林小姐）
五、簡歷投遞入口
操作指引：掃描二維碼-選擇“電氣類崗位”-點擊“投遞簡歷”-點擊“提交志愿”-填寫相關(guān)信息后即可提交完成簡歷投遞。
審核人：程凱
