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因事業(yè)發(fā)展需要，浙江萬里學院決定面向海內(nèi)外公開招聘教師崗位高層次人才120人。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江萬里學院是一所具有75年辦學歷史的省屬普通本科高校。1999年，經(jīng)教育部批準成為“公辦高校實行新的管理模式和運行機制”的新型高校，被教育專家譽為“中國特色現(xiàn)代大學制度的范例性實踐”。
——2004年，學校與英國諾丁漢大學聯(lián)合創(chuàng)辦了寧波諾丁漢大學，系全國第一所具有獨立法人資格的中外合作大學。
——2005年，以優(yōu)良成績通過教育部本科教學工作水平評估，得到專家組的充分肯定：“浙江萬里學院已經(jīng)形成鮮明的辦學特色”。
——2011年，學校被國務院學位委員會批準為碩士專業(yè)學位研究生教育試點單位，并成為試點單位聯(lián)盟理事長單位。
——2015年，成為首批“浙江省應用型建設試點示范學校”。
——2017年，成為“全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高?！保谌皆u價列全國創(chuàng)業(yè)500強第47位。同年通過教育部本科教學工作審核評估，得到專家組的高度評價：“為我國地方高水平應用型大學建設提供了可資借鑒的經(jīng)驗模式”、“辦學定位和人才培養(yǎng)目標與社會需求的適應度高”。
——2018年，葛楚天教授團隊在國際頂級權(quán)威刊物Science刊發(fā)研究論文。2020年、2023年學校研究團隊又相繼在Science上發(fā)表兩篇研究論文。是寧波地區(qū)高校首次在Science國際頂級權(quán)威期刊發(fā)表論文。
——2020年，獲批省級博士后工作站。
——2021年，成為碩士學位授予單位。
——2022年，“升格大學”納入浙江省“十四五”高等學校設置規(guī)劃、學校獲批成為博士學位授予立項建設單位。
學校地處寧波，建筑面積65萬平方米，設錢湖、回龍、寧海、高新、海外等校區(qū)。創(chuàng)新辦學20多年來，學校已經(jīng)成為一所文、經(jīng)、管、理、工、農(nóng)、法、藝多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型大學?，F(xiàn)有商學院、物流與電子商務學院、法學院、文化與傳播學院、外語學院、設計藝術(shù)與建筑學院、生物與環(huán)境學院、大數(shù)據(jù)與軟件工程學院、信息與智能工程學院、中德設計與傳播學院、華美生命健康學院、國際學院、繼續(xù)教育學院等13個二級學院，56個招生專業(yè)，國際商務、生物與醫(yī)藥、工程管理3個碩士專業(yè)學位授予點，2萬多名全日制在校本科生、研究生、留學生?，F(xiàn)有教職工1500余名，擁有高級職稱教師近600名，包括中國工程院院士（雙聘）、俄羅斯國家工程院和自然科學院兩院院士、國家杰出青年科學基金項目獲得者、國務院特殊津貼專家、浙江省有突出貢獻中青年專家等頂尖、特優(yōu)人才；擁有國家級教學團隊、農(nóng)業(yè)部產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學家團隊；涌現(xiàn)出全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀科技特派員、全國高校思想政治理論課教學能手等先進典型。
學校擁有國家級一流本科專業(yè)建設點11個，國家特色專業(yè)4個，省級一流專業(yè)建設點10個；國家級一流本科課程5門，省級一流本科課程134門。建有省一流學科6個（A類1個），市重點學科8個。專業(yè)水平建設連續(xù)2年蟬聯(lián)校友會浙江省應用型高校第一、全國第六。建有全國工程類專業(yè)學位研究生在線（示范）課程3門，省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地4個；近3年浙江省碩士學位論文抽檢合格率均為100%。近5年，在學科優(yōu)勢領(lǐng)域產(chǎn)生了一批原創(chuàng)性成果，在國際頂級學術(shù)期刊Science、Nature上發(fā)表論文4篇，3項科技創(chuàng)新成果入選浙江創(chuàng)新館，獲省部級科研成果獎33項。
學校堅守應用型的辦學定位、服務型的辦學追求、創(chuàng)業(yè)型的辦學特色、國際化的辦學特征，恪守“以生為本、以師立校、面向市場、國際接軌”的辦學理念，充分發(fā)揮體制機制的創(chuàng)新優(yōu)勢，以特色鮮明高水平應用型大學建設為目標，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才攜手奮進，共創(chuàng)佳績。（學校網(wǎng)址：http://www.zwu.edu.cn）
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、人才引進類別與待遇
（一）人才引進類別及條件
人才類別 | 引進條件 | |
頂尖人才（A1類） | 參照寧波市人才分類目錄（最新版），其他相當于本層次的人才須經(jīng)學校組織認定 | |
特優(yōu)人才（A2類） | ||
領(lǐng)軍人才（A3類） | ||
學科帶頭人（B類） | 自然科學類： | 人文社科類： |
學術(shù)骨干（C類） | 自然科學類： | 人文社科類： |
優(yōu)秀博士（D1類） | 自然科學類： | 人文社科類： |
優(yōu)秀博士（D2類） | 1.畢業(yè)于國內(nèi)外知名大學（研究機構(gòu)）的博士，年齡一般不超過45周歲； | |
海外（境外）人才（E類） | 自然科學類： | 人文社科類： |
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（二）人才引進待遇
| 人才分類 | 安家費及 購房補貼 | 租房補貼 | 科研啟動費 | 聘期薪酬 | ||
| 人文社科類 | 自然科學類 | |||||
| 杰出人才 | A1類 | ≥1300，一人一議 | 一人一議 | 一人一議 | ||
| A2類 | ≥560，一人一議 | |||||
| A3類 | ≥370，一人一議 | |||||
| 學科帶頭人 | B類 | 最高225 | ≥50 | ≥50 | 年薪≥40 | |
| 學術(shù)骨干 | C類 | 155 | 5.4—7.2 | ≥15 | ≥15 | 年薪≥30 |
| 優(yōu)秀博士 | D1類 | 125 | 5.4 | ≥5 | ≥10 | 按學校薪酬制度執(zhí)行，年薪一般不低于七級崗 |
| D2類 | 85 | ≥5 | ≥10 | |||
| 海外（境外）人才 | E類 | 另定 | 另定 | ≥5 | ≥10 | 一人一議 |
五、高層次人才招聘計劃
序號 | 招聘崗位 | 崗位類別 | 人數(shù) | 聯(lián)系老師及電話 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
1 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 15 | 聯(lián)系人： 趙老師 | 1、應用經(jīng)濟學（國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學、投資學、金融工程等專業(yè)方向）；工商管理（會計學、財務管理、會展經(jīng)濟與管理、國際商務、資產(chǎn)評估、創(chuàng)業(yè)管理或?qū)徲媽W等專業(yè)方向）；2、博士研究生。 | ||
2 | 12 | 聯(lián)系人：王老師 | 1、應用經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、計算機科學與技術(shù)；2、博士研究生。 | |||
3 | 6 | 聯(lián)系人：袁老師 | 1、法學、知識產(chǎn)權(quán)；2、博士研究生。 | |||
4 | 4 | 聯(lián)系人：姚老師 | 1、新聞學、傳播學、中國現(xiàn)當代文學、中國古代文學；2、博士研究生。 | |||
5 | 3 | 聯(lián)系人：王老師 | 1、語言學（英語）、教育學（英語）；2、博士研究生。 | |||
6 | 6 | 聯(lián)系人：劉老師 | 1、視覺傳達、建筑、風景園林、產(chǎn)品設計（人工智能方向1個）；2、博士研究生。 | |||
7 | 9 | 聯(lián)系人：陳老師 | 1、生物學、生物工程、生物醫(yī)學工程、生物制藥、藥學、中藥學、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、輕工技術(shù)與工程、農(nóng)業(yè)工程、化學工業(yè)與技術(shù)；2、博士研究生。 | |||
8 | 4 | 聯(lián)系人：王老師 | 1、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、模式識別與智能系統(tǒng)、信號與信息處理、統(tǒng)計學、基礎數(shù)學、應用數(shù)學；2、博士研究生。 | |||
9 | 6 | 聯(lián)系人：鄭老師 | 1、電氣工程、電子科學與技術(shù)、網(wǎng)絡空間安全、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信號與信息處理、控制科學與工程、機械電子工程、信息與通信工程；2、博士研究生。 | |||
10 | 3 | 聯(lián)系人：潘老師 | 1、設計藝術(shù)學（視覺傳達設計方向）、新聞傳播學（傳播學方向）、工商管理；2、博士研究生。 | |||
11 | 8 | 聯(lián)系人：陸老師 | 1、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、醫(yī)學技術(shù)、醫(yī)學檢驗技術(shù)、醫(yī)學實驗技術(shù)、生物醫(yī)學工程；醫(yī)學影像、放射醫(yī)學、軟件工程、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景；食品科學與工程（營養(yǎng)代謝調(diào)控方向）、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學；2、博士研究生。 | 醫(yī)學影像、放射醫(yī)學、軟件工程、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景（有多年企業(yè)工作經(jīng)歷或獲勞動人事部門認可的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、計算機高級技術(shù)、信息系統(tǒng)管理等證書，學歷可適當降低要求） | ||
12 | 5 | 聯(lián)系人：趙老師 | 1、馬克思主義基本原理、馬克思主義理論相關(guān)專業(yè) （馬克思主義哲學、政治學、思想政治教育、社會學、法學、倫理學、中國近現(xiàn)代史、黨建、黨史等）；2、博士研究生 | |||
13 | 8 | 聯(lián)系人：毛老師 | 1、體育學、體育教育/運動訓練（田徑方向、羽毛球方向、排球方向、足球方向、武術(shù)、龍獅方向）；音樂與舞蹈學類（中國舞方向）、器樂（小提琴方向）；2、博士研究生。 | 體育學、體育教育/運動訓練應聘者年齡一般不超過35周歲。國家一級運動員及以上，學歷可放寬至碩士研究生，年齡一般不超過30周歲，原則上要求本科為體育教育或運動訓練專業(yè)；音樂與舞蹈學類應聘者年齡一般不超過35周歲，業(yè)界公認的高技能人才，學歷可放寬至碩士研究生 | ||
14 | 5 | 聯(lián)系人：孟老師 | 1、區(qū)域與國別、應用經(jīng)濟學、歷史學（中西文化交流史、海絲歷史文化）；2、博士研究生。 | |||
15 | 6 | 聯(lián)系人：柳老師 | 1、水產(chǎn)、生物學；2、博士研究生。 | |||
16 | 6 | 聯(lián)系人：鄭老師 | 1、計算機科學與技術(shù)、控制科學與工程、儀器科學與技術(shù)、電氣工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程；2、博士研究生。 | |||
17 | 2 | 聯(lián)系人：葛老師 | 1、生物學、水產(chǎn)學；2、博士研究生。 | |||
18 | 7 | 聯(lián)系人：馬老師 | 1、化學、物理學等；2、博士研究生。 | |||
19 | 1 | 聯(lián)系人：俞老師 | 1、教育學（高等教育學）；2、博士研究生。 | |||
20 | 1 | 聯(lián)系人：林老師 | 1、教育學（高等教育學）；2、博士研究生。 | |||
21 | 3 | 聯(lián)系人：戴老師 | 1、心理學；2、博士研究生。 | |||
六、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。
2.報名辦法：
應聘者登錄浙江萬里學院招聘網(wǎng)站https://rczp.zwu.edu.cn，按以下步驟報名：(1)注冊賬戶；(2)完善個人相關(guān)信息；(3)上傳身份證、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明）、榮譽證書等相關(guān)電子材料；(4)點擊公告中“崗位名稱”或在“招聘崗位”欄應聘相應崗位。
應聘者可關(guān)注“萬里人事”微信公眾號，在“微官網(wǎng)”欄查看招聘動態(tài)。應聘報名遇到特殊情況時，請聯(lián)系系統(tǒng)技術(shù)支持服務電話：0571-87871332，人事處電話：0574-88273380、88220779或發(fā)送E-mail到wlrsb@zwu.edu.cn。
3.資格初審
各學院（部門）對應聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得試講（面試）資格。
通過資格初審進入試講（面試）的人員將由各學院或部門工作人員通知本人，同時通知試講時間、地點及資格復審的時間、地點。
（二）面試
本次公開招聘教師將根據(jù)應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況，采取試講（面試）的形式擇優(yōu)錄用，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。
1.資格復審
試講（面試）前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加試講（面試）。未按時參加資格復審的，視作放棄試講（面試）資格。
2.試講（面試）
試講（面試）主要測試應聘者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、科技創(chuàng)新能力等教學和科研能力。試講（面試）總分為100分，不足60分者淘汰。
在試講（面試）合格人員中，按試講（面試）成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象；試講（面試）成績及進入體檢考核人員名單由人事部門通知考核對象。
（三）體檢與考核
參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照公務員錄用標準要求。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合應聘條件的，將取消聘用資格。
（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
浙江省寧波市錢湖南路8號浙江萬里學院人事處
聯(lián)系人：陳老師、張老師?聯(lián)系電話：0574-88273380
報名系統(tǒng)技術(shù)支持服務電話：0571-87871332
