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山東高等技術研究院（以下簡稱“高等院”）屬省級事業(yè)單位，是高度國際化的學術機構，主要依托大科學裝置，從事前沿科學的基礎研究和重大技術的應用研究。
高等院崇尚平等的科學文化，維護自由的探索精神，以開明的制度營造尊重個人價值的工作環(huán)境，在較大的范圍內開展跨學科的開拓性研究，為全球杰出學者、特別是青年學者提供最好的條件，進行創(chuàng)新與創(chuàng)造。
現(xiàn)根據(jù)高等院發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，面向國內外招聘優(yōu)秀學者及行政人員。
1.粒子物理研究中心
研究系列：
(1)招聘崗位：研究員、副研究員、助理研究員、博士后。
(2)專業(yè)方向：粒子物理與原子核物理、核科學與技術、太陽物理、空間物理、理論物理、凝聚態(tài)物理、核電子學、核探測器技術、集成電路、微電子、半導體器件等。
工程系列：
(1)招聘崗位：工程師。
(2)專業(yè)方向：粒子物理與原子核物理、核電子學、核科學與技術、集成電路、微電子、光學、自動化、機械等。
2.熱科學研究中心（含深冷實驗室）
研究系列：
(1)招聘崗位：研究員、副研究員、助理研究員、博士后。
(2)專業(yè)方向：工程熱物理、制冷及低溫工程、熱能動力工程、電子學、光學等。
工程系列：
(1)招聘崗位：工程師。
(2)專業(yè)方向：工程熱物理、制冷及低溫工程、熱能動力工程、電子學、光學、自動化、機械等。
3.計算科學研究中心
研究系列：
(1)招聘崗位：研究員、副研究員、助理研究員、博士后。
(2)專業(yè)方向：計算機科學、軟件工程、機器學習、AI算法研究、大模型技術與應用等。
4.資產財務部
招聘崗位：財務主管。
1.具有良好的道德品行、職業(yè)素質、服務意識、團隊協(xié)作精神和適應崗位的身體條件；
2.研究系列、工程系列應聘人員原則上應為相關研究領域博士畢業(yè)生；
3.財務主管應聘人員應具有相關從業(yè)背景，具備8年及以上財會工作經驗；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)背景或技能條件，上報專業(yè)為主修專業(yè)，且與教育部學籍在線驗證報告中一致；
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
1.研究系列崗位人員：
(1)研究員（年齡45歲以下）：年薪80萬至120萬；
(2)副研究員（年齡35歲以下）：年薪50萬至70萬；
(3)助理研究員（年齡一般不超過30歲）：年薪30萬至40萬；
(4)博士后（年齡30歲以下）：年薪20萬至30萬。
2.工程系列崗位人員：
工程師（年齡35歲以下）：年薪20萬至30萬。
3.行政人員：
財務主管（年齡一般不超過40歲）：薪酬面議。
山東高等技術研究院為研究人員提供具有外部競爭力的科研啟動經費。實行全員聘用制，為在職研究人員、工程支持人員提供省級事業(yè)單位的所有福利待遇，并在人才支持、專家公寓、子女入學等方面提供特殊優(yōu)待。此外，在職人員可依托高等院申請相應生活補貼、購房補貼等各類補貼，多渠道參與各類項目工程申報。詳情請咨詢工作人員。
請應聘人員將詳細簡歷（包括教育背景、工作經歷、相關研究成果證明材料等）通過電子郵件發(fā)送至?hrzp@iat.cn（郵件主題格式為：應聘部門-應聘崗位-學校-專業(yè)-姓名-應屆/非應屆-信息獲取渠道），我們會及時與您聯(lián)系
1.應屆生應聘人員：
簡歷投遞及篩選：2024年10月至2025年4月；
面試及錄取通知：2025年4月至6月；
應聘時間原則上于2025年4月30日截止。
2.非應屆生應聘人員：
簡歷篩選、組織面試的時間由研究中心和行政部門根據(jù)工作安排靈活開展，人事部門做好后續(xù)錄取工作，應聘截止時間同上。
1.偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的；
2.蓄意修改畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報在校成績的；
3.在應聘過程中作弊的；
4.應予取消資格的其他情況。
聯(lián) 系 人：張老師、閆老師
聯(lián)系電話：0531-88797111
官? ? ? 網(wǎng)：http://www.iat.cn
通訊地址：山東省濟南市蟠龍路1501號
郵? ? ? ?編：250100
